Was wird beim Lokführer Eignungstest geprüft?
Geprüft werden Grundfähigkeiten wie Konzentration, Reaktionsvermögen, Merkfähigkeit und Belastbarkeit - keine bahnspezifischen Vorkenntnisse.

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.
Der psychologische Eignungstest verständlich erklärt: Was geprüft wird, wie er abläuft und wie Sie entspannt bestehen.
Vor dem Start in die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer steht der psychologische Eignungstest. Viele Interessenten sind vor diesem Termin nervös - dabei ist er weit weniger einschüchternd, als sein Ruf vermuten lässt. Bei der Nova Bahn Akademie GmbH in Hamm bereiten wir Sie im persönlichen Erstgespräch auf den Ablauf vor, damit Sie entspannt und selbstsicher antreten.
Der Eignungstest ist Teil der Tauglichkeitsuntersuchung nach der Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV). Er stellt sicher, dass angehende Lokführer die besonderen Anforderungen im Führerstand zuverlässig erfüllen - im Interesse der Sicherheit von Fahrgästen, Kollegen und Ihnen selbst.
Der psychologische Eignungstest misst keine Vorkenntnisse, sondern grundlegende Fähigkeiten, die für das sichere Führen eines Triebfahrzeugs entscheidend sind. Im Mittelpunkt stehen Konzentration, Reaktionsvermögen, Aufmerksamkeit über längere Zeit und die Fähigkeit, sich Informationen zu merken.
Der Test wird in der Regel computergestützt bei einer anerkannten Stelle durchgeführt und dauert einige Stunden. Sie bearbeiten verschiedene Aufgaben am Bildschirm - etwa das schnelle Erkennen von Signalen, das Reagieren auf gleichzeitig eintreffende Reize oder das Merken von Zahlen- und Zeichenfolgen. Anschließend wertet eine geschulte Fachkraft die Ergebnisse aus.
Wichtig zu wissen: Es geht nicht darum, jede Aufgabe fehlerfrei zu lösen, sondern um Ihr Gesamtprofil. Die Aufgaben sind bewusst so gestaltet, dass sie Ihre natürlichen Fähigkeiten abbilden.
Der Test misst Grundfähigkeiten, die sich kaum kurzfristig antrainieren lassen. Tagelanges Pauken bringt daher wenig. Deutlich wirkungsvoller ist es, ausgeschlafen, nüchtern und entspannt zum Termin zu erscheinen. Wer den grundsätzlichen Ablauf kennt und weiß, welche Aufgabentypen ihn erwarten, geht die Sache gelassener an - und genau das besprechen wir vorab mit Ihnen.
Im persönlichen Erstgespräch gehen wir den kompletten Ablauf der Eignungsuntersuchung mit Ihnen durch, damit Sie am Testtag nichts überrascht. Wir nehmen Ihnen die Nervosität und erklären, worauf es ankommt. So starten Sie mit einem guten Gefühl in Ihren Weg zum Triebfahrzeugführer - persönlich betreut in Hamm, für Interessenten aus Dortmund, Unna, dem Kreis Soest, dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Geprüft werden Grundfähigkeiten wie Konzentration, Reaktionsvermögen, Merkfähigkeit und Belastbarkeit - keine bahnspezifischen Vorkenntnisse.
Gezieltes Üben bringt wenig, da der Test Grundfähigkeiten misst. Wichtiger sind ausreichend Schlaf, ein klarer Kopf und Kenntnis des Ablaufs.
In der Regel nimmt der psychologische Eignungstest einige Stunden in Anspruch und wird computergestützt bei einer anerkannten Stelle durchgeführt.
Ein einzelnes Ergebnis ist kein Weltuntergang. Sprechen Sie uns an - wir beraten Sie ehrlich zu Ihren Möglichkeiten und dem weiteren Vorgehen.
Ja. Der psychologische Eignungstest ist Teil der Tauglichkeitsuntersuchung nach TfV, zu der auch eine betriebs- und arbeitsmedizinische Untersuchung gehört.
Wir nehmen Ihnen die Nervosität und erklären den Ablauf. Besuchen Sie unsere Infoveranstaltung montags um 10:00 Uhr in Hamm oder rufen Sie uns unter 02381 / 795 86 12 an.